Technische/r Angestellte/r für den Fachbereich Klimawissenschaften in der Sektion Meereisphysik
Division:Climate Sciences
Wir suchen im Fachbereich Klimawissenschaften in der Sektion Meereisphysik zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine technische Angestellte / einen technischen Angestellten
Aufgaben: Die Sektion Meereisphysik führt vielfältige Feldmessungen zur Untersuchung von Meereis und Schnee in beiden Polarregionen durch. Optische Messungen von Sonneneinstrahlung über und unter Meereis bilden dabei einen Schwerpunkt. Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber wird für die Wartung und Instandhaltung wissenschaftlicher Instrumente und Geräte verantwortlich sein, die für die Untersuchungen benötigt werden. Darüber hinaus umfassen die Aufgaben die technische Betreuung von Messungen unter Verwendung von autonomen Unterwasserfahrzeugen, die Unterstützung der Feldmessungen während Forschungsreisen (Schiffe und Landstationen), die logistische Abwicklung von Expeditionen in hohe Breiten und die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Messsystemen.
Voraussetzungen: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik, Informationselektronik oder verwandter Fachrichtungen mit Erfahrungen im Bereich Messtechnik, Bereitschaft und Fähigkeit zur Teilnahme an mehrwöchigen und Forschungsexpeditionen, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine besondere Teamfähigkeit sowie ergebnisorientiertes und selbständiges Arbeiten. Darüber hinaus sind fundierte EDV-Kenntnisse mit Erfahrungen in Programmierung sowie Erfahrungen in automatisierter Datenerfassung und -übertragung von Vorteil.
Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit der Entfristung. Die Befristung erfolgt auf der Grundlage des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD). Die Vergütung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Prof. Dr. Rüdiger Gerdes (Ruediger.Gerdes(at)awi.de), Dr. Marcel Nicolaus (Marcel.Nicolaus(at)awi.de) und Dr. Stefan Hendricks (Stefan.Hendricks(at)awi.de).
Das AWI strebt eine Erhöhung des Frauenanteils am technischen Personal an und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bitte beachten Sie den Hinweis auf unserer Homepage unter Stellenangebote/Jobs.
Über verschiedene Maßnahmen wird gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gefördert. In Bremerhaven bietet das AWI eigene Krippenplätze an. Aufgrund unserer familienbewussten Personalpolitik wurde uns das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ verliehen.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und ausführlichen Angaben über bisherige Tätigkeiten und Berufserfahrung unter Angabe der Kennziffer 60/G/KL-tt auf dem Postwege bis zum 04. Oktober 2011 an die Stiftung Alfred-Wegener-Institut für Polar- und Meeresforschung, Personalabteilung, Postfach 12 01 61, 27515 Bremerhaven - (http://www.awi.de)
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