 PREMESSA:
Greenpeace è un'associazione non violenta, che utilizza azioni dirette per denunciare in maniera creativa i problemi ambientali e promuovere soluzioni per un futuro verde e di pace. Greenpeace è indipendente e non accetta fondi da enti pubblici, aziende o partiti politici.
PROPOSTA DI LAVORO:
La Campagna di Dialogo Diretto ha l’obiettivo di rappresentare Greenpeace in pubblico, cioè di rendere noto alla popolazione le attività e gli obiettivi dell’associazione, di fornire su richiesta informazioni e/o distribuire materiale informativo e di chiedere alle stesse persone di sostenere l’associazione attraverso la domiciliazione bancaria.
Colui o colei che ricoprirà il ruolo di Responsabile dell’attività di Dialogo Diretto, dovrà gestire e sviluppare la campagna di Dialogo Diretto di Greenpeace ONLUS attraverso l’implementazione dell’analisi strategica approvata dal Direttore della Comunicazione e della Raccolta Fondi, che prevede standard economici, di performance, di selezione e di formazione.
ATTIVITA' PRINCIPALI
1. Ordinarie
- Collaborare con il Coordinatore del Dipartimento Raccolta Fondi per applicare e rispettare il programma di lavoro che comprende l’analisi strategica delle priorità, degli obiettivi e delle attività da intraprendere e delle risorse economiche ed umane necessarie al raggiungimento degli obiettivi della Campagna di Dialogo Diretto;
- Amministrare e monitorare il bilancio di spesa con proiezioni dettagliate di entrate e costi previsti dalla Campagna di Dialogo Diretto che riflettano le strategie di crescita di lungo periodo;
- Verificare mensilmente il consultivo di spesa rispetto le previsioni di bilancio ed introdurre dei correttivi se necessario;
- Elaborare relazioni mensili sulle entrate e sulle spese conseguite dalla Campagna di Dialogo Diretto da sottoporre al Coordinatore del Dipartimento Raccolta Fondi e al dipartimento Finanze;
- Collaborare con il dipartimento Finanze per garantire un chiaro sistema di reporting sui risultati economici;
- Gestire i rapporti con i fornitori per garantire il rispetto dei limiti di spesa e la performance;
- Valutare regolarmente i risultati conseguiti dalla Campagna e aggiornare il Coordinatore del Dipartimento Raccolta Fondi;
- Supportare il Coordinatore del Dipartimento Raccolta Fondi nella gestione delle attività di Dialogo Diretto delle agenzie esterne con il fine di armonizzare queste attività con la Campagna in- house di Greenpeace Italia;
- Verificare mensilmente il consultivo di spesa di campagna rispetto le previsioni di bilancio ed introdurre dei correttivi se necessario;
- Occuparsi del Team della campagna attraverso metodologie sempre innovative, che risultino efficaci ai fini degli obiettivi strategici;
- Supervisionare il lavoro dello staff della campagna (Assistente e Referenti Locali) e valutare le loro performance (PRT) con la supervisione del Coordinatore del Dipartimento Raccolta Fondi e del Responsabile Risorse Umane;
- Gestire gli aspetti contrattuali ed amministrativi della campagna in conformità al Coordinatore del Dipartimento Raccolta Fondi e al Responsabile risorse umane;
- Monitorare le attività di reclutamento e selezione del personale dello staff della campagna eseguite da: Assistente, Referenti, Coordinatori di Gruppo e Dialogatori e in riferimento agli obiettivi annuali prefissati;
- Occuparsi del programma di Formazione di Coordinatori di Gruppo e Dialogatori provvedendo all’adeguamento della progettazione fino all’erogazione in aula;
- Monitorare e coordinare l’attività dei Referenti Locali, basati sull’ufficio di Milano e il loro rapporto con l’ufficio centrale di Roma.
2. Coordinamento
- Partecipare alle riunioni dello staff di Greenpeace ONLUS convocate dal Direttore Esecutivo;
- Partecipare alle riunioni della Campagna di Dialogo Diretto di Greenpeace International, previa autorizzazione del Coordinatore del Dipartimento Raccolta Fondi;
- Presentare mensilmente al Coordinatore del Dipartimento Raccolta Fondi una relazione scritta sullo stato di avanzamento del programma di lavoro della campagna;
- Organizzare riunioni di coordinamento della Campagna di Dialogo Diretto;
- Monitorare e produrre delle verifiche regolari della campagna in corso con le eventuali e necessarie modifiche da presentare al Coordinatore del Dipartimento Raccolta Fondi.
3. Relazioni principali con altre cariche e/o gruppi di Greenpeace
- Dipartimento Campagne: coordinamento di briefing di Campagna per Coordinatori di Gruppo e Dialogatori e coordinamento con il Coordinatore del Volontariato per locations e eventi;
- Dipartimento Comunicazione: coordinamento per di campagne di comunicazione a complemento delle attività della campagna;
- Dipartimento Finanze: bilancio, controllo di gestione e problemi relativi alla fatturazione;
- Risorse Umane: gestione del personale della Campagna di Dialogo Diretto e valutazione delle loro performance una volta l’anno;
- Greenpeace International: sviluppo strategico, aggiornamento e sinergie internazionali della Campagna di Dialogo Diretto.
REQUISITI RICHIESTI
Formazione/conoscenza
- Titolo universitario preferibilmente in Scienze Economiche/imprenditoriali, pubblicità e/o marketing;
- Molto apprezzata formazione post-universitaria in Marketing o formazione specifica nel Marketing diretto, relazionali o Database Marketing;
- Competenza nel pacchetto Office a livello di utente e uso di Internet;
- Inglese parlato e scritto fluente.
Esperienza
- Comprovata esperienza di almeno 2 anni in una posizione analoga nell’area Marketing, anche nelle vendite;
- Comprovata esperienza pluriennale nella gestione di Team;
- Comprovata esperienza in processi di Selezione, Formazione e motivazione;
- Apprezzata esperienza nel Terzo Settore.
Competenze professionali
- Capacità di analisi e multitasking;
- Visione strategica;
- Orientamento verso il perseguimento di risultati e gestione efficace delle priorità;
- Abilità relazionali e comunicative;
- Flessibilità e adattamento ai cambiamenti;
- Capacità decisionale e problem solving.
Altri aspetti
- Impegno verso l’ambiente e la pace e identificazione nei valori dell’organizzazione;
- Disponibilità a viaggiare su territorio nazionale e all’estero;
- Disponibilità di orario.
SUNTO DELL'OFFERTA
Sede di lavoro: Roma centro.
Inquadramento: CCNL del Terziario (quattordici mensilità), Secondo Livello Contrattuale, Tempo Determinato di 1 anno
Retribuzione: in riferimento al II Liv. e commisurata all’esperienza del candidato prescelto
Benefit: ticket restaurant pari a 5€ al giorno presenza.
PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE
Sono pregati di candidarsi solo coloro che ritengono di possedere i requisiti richiesti per svolgere l’attività sopra descritta.
La ricerca si intende riferita a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare una lettera motivazionale spiegando il perché si vuole venire a lavorare a Greenpeace e cosa ci si aspetta da questo lavoro, allegando il CV contenente un recapito telefonico e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lsg. 196/2003) all’indirizzo e-mail: gaia.calabresi@greenpeace.org citando il riferimento nell’oggetto: RIF. DDC/0512 entro e non oltre il 17 giugno 2012.
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