Recrutement du Responsable de l’Aménagement et de la Valorisation des Aires Protégées : Avis d'appel d'offres

Profil

Le (la) candidat (e) doit satisfaire aux conditions ci-après :

• Etre ressortissant d’un des pays membres de la COMIFAC et de la CEEAC (Angola, Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, République Centrafricaine, République Démocratique du Congo, République Démocratique de Sao Tomé et Principe, Tchad et Rwanda) ;
• Etre âgé(e) de 35 ans minimum et 50 ans maximum ;
• Etre titulaire d'un diplôme universitaire (Bac + 5 ans minimum) en Sciences de la nature ou Ingénieur des Eaux et Forêts ou Agronome ;
• Avoir au minimum 10 ans dans le secteur forêt/environnement et 5 ans dans la gestion des aires protégées sur le terrain ;

Connaissances spécifiques pour tenir l’emploi :

• Maîtrise des principes de conservation de la biodiversité, de planification à l’échelle nationale et/ou locale ;
• Bonne connaissance du contexte social et politique de la conservation en Afrique centrale ;
• Maîtrise du cadre global de la création et gestion des aires protégées en Afrique Centrale ;
• Bonne connaissance des modes de gouvernance des différentes catégories d’AP ;
• Bonne connaissance des principes et outils d’évaluation de l’efficacité de gestion des aires protégées ;
• Une bonne connaissance des outils informatiques et usage des principaux logiciels (i.e. Word, Excel, Power point, Outlook) et des outils d'aménagement du territoire (i.e. GIS, Remote Sensing, Arc-Info, Arc-View, etc.) serait un atout.

Mission

Sous l’autorité du Secrétaire Exécutif, le RAVAP a pour mission principale d’accompagner sur le plan technique, l’ensemble des équipes des gestionnaires et acteurs concernés vers une meilleure efficacité dans la gestion et la valorisation de leurs sites respectifs d’intervention. Cet accompagnement passe par :

1. la capitalisation des meilleures expériences et des savoirs faire enregistrés au sein du réseau, ainsi que l’appropriation et l’utilisation des outils les plus pertinents;
2. l’organisation d’échanges entre praticiens de terrain sur les acquis et les leçons apprises en fonction des problématiques identifiées et à résoudre ;
3. la mobilisation de l’expertise existante au sein du réseau pour répondre aux besoinsexprimés ;
4. le conseil direct aux équipes des gestionnaires, suivant les besoins exprimés.

Conditions

• Emploi à temps plein avec missions de terrain dans les pays membres du réseau.
• Durée du contrat : 3 ans renouvelables 2 fois
• Lieu d’affectation : Libreville

Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent être adressés de préférence par courrier électronique ou par courrier postal, avant le 5 décembre 2009 à 12h00 à l’adresse suivante :

Monsieur Jean Pierre AGNANGOYE
Secrétaire Exécutif du RAPAC
BP 14 533 Libreville, Gabon
rapac@assala.net Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ; secretariat.executif@rapac.org Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. ; jp_agnangoye@yahoo.fr Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.