Recrutement de Consultant International

Le Fonds pour les Pays les moins avancés (FPMA) a été établi en vertu de la Convention -cadre des Nations Unies sur les changements climatiques (CCNUCC) à sa septième session à Marrakech et est géré par le Fonds pour l'environnement mondial (FEM). Le fonds couvre les besoins spécifiques des 49 pays les moins avancés (PMA), qui sont particulièrement vulnérables aux effets néfastes du changement climatique. En priorité, le Fonds pour les PMA soutient la préparation et la mise en œuvre des programmes d’action nationaux d'adaptation (PANA) qui identifient les besoins urgents et immédiats des PMA à s'adapter au changement climatique. La République du Sénégal en tant que pays partie des PMA de la CCNUCC a terminé son PANA et est admissible au financement du projet dans le cadre du Fonds pour les PMA. La soumission d’un projet au titre du FPMA commence par la soumission, par l'agence d'exécution FEM choisi par le PMA, d'un formulaire d'identification de projet (PIF), y compris une subvention de préparation de projet (PPG). Après l’approbation du PIF par le Conseil du FPMA, l'Agence du FEM travaille ensuite avec le PMA pour développer le document complet de projet (FPD) qui est soumis pour approbation et financement (subvention).

Dans le cadre de la mise en œuvre de son PANA, le Sénégal a demandé l'appui du PNUD, agence d’exécution du FEM, pour élaborer et soumettre au FPMA une proposition de projet intitulé : «Renforcement de la gestion des terres et des écosystèmes des Niayes et de la Casamance dans un contexte de changements climatiques". A cet effet, les résultats attendus du projet sont : (i) des prévisions efficaces, des systèmes de gestion de l’information pour la prise décision, le suivi des impacts du climat sur les écosystèmes sont établis, (ii) des options d’adaptation basées sur les écosystèmes, incluant l’adoption de pratiques de gestion des terres et des écosystèmes  résilientes aux changements climatiques dans deux zones cibles (les Niayes et la Casamance) réduisent les expositions induites par les risques climatiques ; (iii) le renforcement des capacités des parties prenantes à une plus grande sensibilisation sur les réponses aux changements climatiques basées sur un meilleur accès et une meilleure utilisation des prévisions de vulnérabilités, d’impacts et de risques.

Le PIF de ce projet a été approuvé par le Conseil du FEM le 12 Décembre 2013. Dans le but d’élaborer et de soumettre au FEM le document complet du projet (FPD) et la demande de subvention, le Bureau pays du Sénégal cherche les services d'un consultant international spécialiste en adaptation aux changements climatiques et familier à la formulation des projets du FEM/Fonds PMA.

Le consultant international dirigera l'équipe de consultants nationaux. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les experts du gouvernement et d'autres intervenants clés au niveau des pays. Il/Elle sera responsable du développement du Prodoc (en français et en anglais) et la demande de subvention (FSP) à adresser au CEO du FEM pour approbation en utilisant les modèles appropriés. 

Les tâches du consultant international incluent, mais sans s'y limiter:

• Diriger l'équipe de consultants et élaborer les activités du PPG et le plan de travail;
• Assurer le contrôle qualité des inputs et produits de tous les consultants;
• Valider la problématique et l’analyse des barrières;
• Déterminer la portée du projet;
• Conduire l’analyse des parties prenantes et développer un plan de participation des principaux acteurs, notamment la stratégie de mobilisation communautaire;
• Définir le cadre logique,  le plan de travail et le budget du projet;
• Clarifier l'additionnalité des résultats et des activités proposées;
• Étudier les options possibles pour les arrangements institutionnels et la mise en œuvre du projet;
• Définir les éléments liés à la Gestion des connaissances et les modalités de suivi évaluation (y compris les mécanismes d'apprentissage et les indicateurs d’impacts);
• Développer la réplication du projet et la stratégie de sortie (de la durabilité), et
• Aider à forger les partenariats et mobiliser des ressources;
• Élaborer la stratégie durabilité du projet;
• Démontrer le caractère coût - efficacité des interventions du projet;
• Proposer des co-financements et des plans de financement;
• Développer la requête FSP pour l’endossement du CEO du FEM et le Prodoc.

• Excellent meneur d'équipe avec de bonnes compétences interpersonnelles;
• Capacité à gérer la charge de travail avec un minimum de supervision;
• Capacité à travailler sous pression et respecter des délais serrés;
• Capacité à répondre aux demandes supplémentaires à court préavis;
• Capacité à travailler dans un environnement multi-culturel;
• Capacité à communiquer efficacement oralement et par écrit en français et en anglais afin de communiquer, des informations techniques complexes à des publics techniques et généraux;
• Capacités de planification stratégique forte, de gestion axée sur les résultats et de rapports.

• Doctorat (ou au moins un diplôme de maîtrise) en sciences du climat, gestion durable des terres, de économie, du développement ou des domaines étroitement liés.

• Les connaissances techniques sur les implications du changement climatique sur le développement, le financement, la foresterie, l'environnement et d'autres domaines pertinents sont essentielles;
• Un minimum de dix (10) ans d'expérience progressive et pertinente dans le domaine du changement climatique et de l'adaptation ou les domaines pertinents;
• Solide connaissance avérée du changement climatique et de l'adaptation, de Gestion Durable des terres,
• Vaste expérience dans la formulation, la mise en œuvre ou la gestion de projets FEM;
• Expérience dans le processus de développement de politiques associées à l'environnement, le changement climatique et la gestion durable des terres est un atout;
• L’expérience de travail avec le système des Nations Unies un atout;
• L’expérience de travail étendu au Sénégal est un atout.

Langues:

• Excellente connaissance de l'anglais et du français (écrit et parlé).

Arrangements de mise en œuvre

Une équipe composée de staff du bureau régional et Pays du PNUD et une équipe de facilitation du Ministère de l’Environnement et du Développement Durable seront établis pour guider et aider le processus préparatoire. Cette équipe sera composée du conseiller régional en adaptation aux CC du PNUD/ FEM, le Spécialiste changements climatiques du bureau pays et des points focaux du projet au sein du ministère de l'Environnement et du Développement Durable/ Direction des Eaux et Forets, Chasse et Conservation des sols. L'équipe sera responsable de la coordination, de l'organisation et la gestion du processus préparatoire PPG, y compris la liaison avec les partenaires, l'appui technique et fournira les documents pertinents et les informations aux consultants.