EinsatzortBereich Einsatzbeginn Ihre Aufgaben - Identifikation von geeigneten Repowering-Standorten in Zusammenarbeit mit der Projektentwicklungs- und anderen Fachabteilungen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen / Cash Flow-Modellen
- Ansprache der jeweiligen Betreiber von Alt-Windenergieanlagen (Alt-WEA)
- Verkaufsverhandlungen mit Interessenten in Bezug auf Alt-WEA
- Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen in Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung, den Fachabteilungen sowie ggf. externen Beratern
- Vertragsverhandlungen zur Durchführung des Repowerings
- Verantwortung bzw. Mitarbeit bei der erfolgreichen Umsetzung von Repowering-Projekten
Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Schwerpunkt
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit kaufmännischem oder juristischem Hintergrund
- Sehr gute MS Excel Kenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Windenergie
- Verhandlungssicheres, gewinnendes Auftreten mit diplomatischem Geschick
- Ausgeprägte analytische Denkweise
- Selbstständigkeit, Vielseitigkeit, Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit sowie Eigenmotivation zur Weiterbildung
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Portal. Hierzu füllen Sie bitte die Felder im Bewerbersystem aus. Fügen Sie weitere Unterlagen, wie Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse als Datei (PDF) bei.
Sie können uns natürlich auch gerne Ihre Unterlagen per Post zukommen lassen.
Wir freuen uns auf Ihre Energie!
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