Job Title: Program Officer
Location: Santiago, Chile
Start Date: June 2012
Reporting to: Program Manager (Washington, DC) and Regional Director for South America (Santiago)
Background on the VCS Association
TheVerified Carbon Standard (VCS) and the associated VCS Program were launched in November 2007 and are now well established among the leading global greenhouse gas (GHG) standards and programs in the voluntary carbon market. Our primary objective is to bring standardization, transparency and credibility to the voluntary carbon market. Increasingly, we are generating lessons and providing inputs for compliance regimes emerging worldwide.
Job Description
The VCSA is looking for a Program Officer to focus on operational and technical aspects of the VCS Program. Principal tasks and responsibilities will include, at a minimum, the following:
- Provide support to VCS stakeholders throughout Spanish-speaking South America, including
clarifying and interpreting rules, requirements and procedures, and identifying
program documents and other key resources available on VCS website.
- Manage methodologies being developed under the VCS methodology approval process.
- Oversee implementation of requirements for tagging VCUs with other programs.
- Assist with support and oversight of VCS registries and validation/verification bodies.
- Manage the AFOLU experts group and the application process.
- Participate in conferences and other industry events.
- Support the operation of the VCS South America office.
- Assist other parts of the organization, as needed.
Required Knowledge, Experience and Skills
- University education in engineering, environmental sciences or related field.
- Basic knowledge of GHG concepts, including voluntary and compliance carbon markets, the development of projects and methodologies and the role of third-party auditors.
- Background in agriculture, forestry, renewable energy or energy efficiency would be considered an asset.
- Native Spanish and fluency in English are essential.
- Strong familiarity with Microsoft Office software is essential, and experience working with project management tools is desirable
Required Traits
- Ability to multi-task on issues of substance.
- Ability to work independently and on own initiative.
- Professional approach and demeanor.
- Good organizational, communication, interpersonal and team skills.
Terms and Conditions
A competitive salary is available and other terms and conditions will be discussed during the application process. In order to streamline the application process, applicants are requested to submit the following documents, both in English and Spanish:
- Cover letter (not to exceed one page).
- Resume/CV (not to exceed two pages).
- A short writing sample (maximum 500 words) outlining how the VCS Program is relevant to the development of international carbon markets.
All documents must be submitted to employment@v-c-s.org by close of business 18 May 2012.
Posición: Oficial de Programa
Ubicación: Av. Luis Pasteur 5280, of 13, Vitacura, Santiago 7630226 Chile
Inicio: Junio de 2012
Reporta a: Gerente de Programas (Washington, DC) y Directora Regional para Sudamérica (Santiago, Chile)
Acerca de la Asociación VCS
El Verified Carbon Standard (VCS) y el Programa VCS se iniciaron en noviembre de 2007 alcanzando actualmente un lugar redominante entre los estándares y programas de gases de efecto invernadero (GEI) líderes en el mercado voluntario del arbono. Nuestro principal objetivo es otorgar estandarización, transparencia y credibilidad al mercado voluntario del carbono. De manera creciente estamos generando lecciones y proveyendo insumos para los emergentes regímenes de cumplimiento a través del mundo.
Descripción del trabajo
La Asociación VCS está buscando un Oficial de Programa (OP) enfocado en los aspectos operacionales y técnicos del Programa VCS. Las principales tareas y responsabilidades incluirán, como mínimo, las siguientes:
- Apoyar a los actores relevantes de VCS en los países de habla hispana de Sudamérica en aspectos tales como clarificar e interpretar reglas, requerimientos y procedimientos, y la identificación de documentos del programa y otros recursos clave disponibles en el sitio web de VCS.
- Gestionar las metodologías que están siendo desarrolladas bajo el Proceso de Aprobación de Metodologías de VCS.
- Supervisar la implementación de los procesos para etiquetar Verified Carbon Units (VCUs, por sus siglas en inglés) con los requerimientos de otros programas.
- Asistir en el apoyo y supervisión de los registros de VCS y las entidades de validación / verificación (VVBs, por sus siglas en inglés).
- Manejo delgrupo de expertos AFOLU y del proceso de postulación.
- Participar en conferencias y otros eventos de la industria.
- Apoyar el funcionamiento de la oficina Regional de VCS en Sudamérica.
- Ayudar a otras partes de la organización, según sea necesario.
Conocimientos necesarios, experiencia y habilidades
- Título universitario en ingeniería, ciencias ambientales o carreras afines.
- Conocimiento básico de los conceptos de gases de efecto invernadero, incluidos los mercados voluntarios y regulados del carbono, el desarrollo de proyectos y metodologías y el rol de auditores externos.
- Se considerará positivamente los conocimientos en agricultura, silvicultura, energías renovables y/o eficiencia energética.
- Idiomas: Español nativo e inglés fluido.
- Excelente manejo de Microsoft Office. Deseable contar con experiencia de trabajo con
herramientas de gestión de proyectos.
Características personales
- Alta capacidad analítica.
- Capacidad de abordar simultáneamente diferentes temas de importancia.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y por iniciativa propia.
- Comportamiento y enfoque profesional.
- Altas habilidades organizacionales, comunicacionales, interpersonales y de equipo.
Términos y Condiciones
Se ofrece un salario competitivo, el que serádiscutido junto con los demás términos y condiciones durante el proceso de elección. Con el fin de agilizar el proceso de selección, los postulantes deberán presentar los siguientes documentos, tanto en inglés como en español:
- Carta de presentación (máximo una página).
- Resume / CV (máximo dos páginas).
- Ensayo breve (máximo 500 palabras), que exponga la relevancia del Programa VCS para el
desarrollo de los mercados internacionales del carbono.
Todos los documentos deben ser enviados a employment@v-c-s.org antes del fin del 18 de mayo de 2012.
