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Oficial de Programa (Cambio Climático)

Vacante n°:   3948
Unidad:   América del Sur - Programa
Organización:   International Union for Conservation of Nature (IUCN)
Ubicación:   Oficina Regional para América del Sur, Quito, Ecuador
Reporta a:   Responsable Regional de Finanzas, Administración y RRHH
Porcentaje de Trabajo:   100%
Grado:   P1
Fecha Esperada de Inicio:   1 de febrero de 2019
Tipo de Contrato:   Plazo fijo (23 meses con posibilidad de renovación)
Fecha de Cierre:   15 de enero de 2019
INTRODUCCIÓN
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA POSICIÓN

Bajo la supervisión de la Coordinación regional del Proyecto, el Oficial de Proyecto contribuirá a la planificación, monitoreo, gestión e implementación operativa en forma cooperativa con los socios, y en particular del componente regional del proyecto. Contribuirá a una gestión eficiente y eficaz en la implementación técnica, administrativa y financiera del Proyecto. Asimismo, aportará a las acciones regionales de comunicación y difusión en estrecha cooperación con el personal especializado del proyecto, En todo momento, deberá incorporar y promover los enfoques de inclusión social, étnica y de equidad de género y el respeto por la diversidad y hacia los socios del proyecto. Contribuirá al desarrollo de síntesis, informes y publicaciones en estrecha cooperación con el personal técnico del proyecto a nivel nacional y regional. Será responsable de la organización de eventos, talleres y reuniones regionales. Será responsable del sistema de monitoreo de desempeño e impactos bajo las orientaciones de la Coordinación regional.
Deberá respetar y cumplir con las normas, políticas y lineamientos institucionales establecidos por la UE y la UICN
DESCRIPCIÓN DE CARGO
RESPONSABILIDADES

General:
Apoyar la Coordinación Regional en la operativización técnica y administrativa/financiera eficiente del Proyecto tanto en su componente regional como en la coordinación con los socios (nivel nacional y local) para lograr un desempeño e impactos del Proyecto.

Específicas:

1.Ejecutar y asegurar el cumplimiento de la implementación del componente regional y apoyo a las acciones nacionales del Proyecto en estrecha coordinación y bajo las orientaciones de la Coordinación Regional.
2.Anticipar proactivamente y atender eficientemente las acciones, eventos y generación de productos así como compromisos administrativos/financieros en apoyo a la Coordinación Regional.
3.Asegurar que todas las actividades del proyecto se desarrollen de acuerdo a los términos del contrato con el donante, planificación, marco lógico, cronograma y presupuesto.
4.Apoyar en la facilitación para la elaboración y seguimiento de los planes operativos anuales con los socios para garantizar la coherencia y visión regional del Proyecto.
5.Responsable de la consolidación de los informes técnicos y financieros (con apoyo del área administrativo- financiera) requeridos por el donante, la UICN e instancias directivas del Proyecto.
6.Responsable del diseño y seguimiento de los procesos de adquisiciones de bienes y servicios del Proyecto a nivel regional según sea requerido, según la planificación acordada
7.Apoyar la Coordinación Regional en la planificación, formalización y seguimiento de los convenios y contratos con los socios del proyectos.
8.Organizar, participar y dar seguimiento a eventos y talleres técnicos a nivel nacional y regional así como las reuniones gerenciales establecidas, incluyendo elaboración de minutas y memorias de reuniones/eventos regionales y de Comités Técnicos y Directivo.
9.En estrecha cooperación con el personal responsable de la comunicación del proyecto (nivel regional y socios nacionales), apoyar en la implementación del plan de comunicación, incluyendo la generación de síntesis técnicas, de incidencia y su difusión a nivel regional.
10.En estrecha coordinación con los socios y la Coordinación Regional apoyar en la identificación de oportunidades, eventos y foros para la difusión de los avances de resultados e impactos del proyecto y acciones de incidencia a nivel regional.
11.Actuar como facilitador a lo interno del proyecto para el intercambio y acceso a productos y know-how de la UICN y demás socios en temas afines al proyecto.
12.Apoyar la Coordinación Regional para asegurar una comunicación fluida interna del Proyecto garantizando la provisión de informaciones oportunas para el logro de los impactos y la visibilidad del Proyecto
13.Organizar y mantener actualizada toda la información y bases de datos del proyecto: monitoreo de desempeño e impactos; donantes y agencias de cooperación afines entre otras.
14.Otras tareas según sean requeridas por su supervisor inmediato.
REQUERIMIENTOS
  • Perfil
1.Mínimo Licenciatura en gestión de proyecto, manejo forestal, de recursos naturales y afines
2.Conocimiento del entorno/situación social y económica de la región amazónica y su gobernanza
3.Mínimo 5 años en gestión /manejo operativo (técnico e interface con los administrativo/financiero) de proyectos de manejo forestal y/o recursos naturales
4.Experiencia en proyectos regionales con comunidades y pueblos indígenas
5.Deseable: conocimiento de la institucionalidad del sector ambiental y forestal de América del Sur, en particular de la Amazonía
6.Experiencia en diseño y manejo operativo de instrumentos para la planificación e implementación de proyectos complejos
7.Capacidad y experiencia en facilitación de equipos multidisciplinarios, síntesis y elaboración de informes, reportes técnicos y comunicacionales
8.Conocimientos y experiencia en diseño e implementación de sistemas de monitoreo de desempeño e impactos de proyectos a distintas escalas (local, nacional, regional), incluyendo informes a donantes.
9.Experiencia en montaje, actualización y manejo de base de datos en temas técnicos, de difusión y de monitoreo de proyectos para facilitar la toma de decisiones, el registro de avances del proyecto entre otros.
10.Bilingüe español- inglés (hablado y escrito). Deseable manejo del portugués.


• Habilidades
•Demostrada capacidad de relaciones interpersonales y capacidad de trabajar en redes, en contextos multiculturales
•Excelente capacidad organizativa para liderar aspectos técnicos asociados a los temas administrativos/ financieros
•Deseable: conocimiento de procedimientos y normas de la UE
•Proactividad para trabajar en equipo y para anticipar soluciones a retos
•Habilidad para proponer soluciones y manejar situaciones complejas.
POSTULACIONES

Para postular a una posición a través del "Sistema de gestión de recursos humanos" de la UICN, seleccione el anuncio de vacante correspondiente y presione el botón "Apply".

Se requiere que todos los/las candidatos/as creen una cuenta en el sistema y provean información sobre su perfil profesional. No se aceptarán candidaturas enviadas después de la fecha de cierre especificada en el anuncio. Las candidaturas serán recibidas hasta las 24h00 en Suiza (GMT +1h o GMT +2h durante el periodo de verano / DST). Favor notar que sólo los candidatos seleccionados serán contactados para las entrevistas.

Puede encontrar otras oportunidades de trabajo en el sitio web de la UICN: https://www.iucn.org/involved/jobs/


Acerca de la UICN

La UICN es una Unión de Miembros compuesta por Estados soberanos, agencias gubernamentales y organizaciones de la sociedad civil. La UICN pone a disposición de las entidades públicas, privadas y no gubernamentales, los conocimientos y las herramientas que posibilitan, de manera integral, el progreso humano, el desarrollo económico y la conservación de la naturaleza.

Creada en 1948, la UICN se ha convertido en la red ambiental más grande y diversa del mundo. La UICN cuenta con la experiencia, los recursos y el alcance de sus más de 1400 organizaciones Miembro y los aportes de alrededor de 16 000 expertos. La UICN es uno de los principales proveedores de datos, evaluaciones y análisis sobre conservación. Su extensa y diversa membresía hacen de la UICN una incubadora y un repositorio confiable de las mejores prácticas y herramientas de conservación, así como de las directrices y estándares internacionales.

La UICN proporciona un espacio neutral en el que actores diversos, incluyendo gobiernos, ONGs, científicos, empresas, comunidades locales, grupos indígenas, organizaciones religiosas y otros pueden trabajar juntos para crear e implementar soluciones a los retos ambientales y lograr un desarrollo sostenible.

La UICN trabaja con diversos socios y simpatizantes para llevar a la práctica un amplio y diverso portafolio de proyectos de conservación en todo el mundo. Estos proyectos, que combinan los últimos avances científicos con los conocimientos tradicionales de las comunidades locales, procuran detener y revertir la pérdida de hábitats, restaurar los ecosistemas y mejorar el bienestar humano.

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