Medewerker HR (v/m)

Binnen de personeelsdienst sta je in voor de HR processen en werk je mee aan de verdere uitbouw van ons personeelsbeleid. Natuurpunt heeft een personeelskader van ongeveer 450 arbeiders en bedienden.  

Taken : 

-  In hoofdorde, sta je in voor de werving en selectie  (vacatures openstellen, databank sollicitanten beheren, aanwervingsprocedure bewaken en toepassen, afnemen van selectieinterviews, contractaanbieding). 

- In tweede orde en in functie van de beschikbare tijd, sta je daarnaast in voor volgende HR processen : 

• onthaal van nieuwe medewerkers;
• het verder uitbouwen van het competentie- en talentbeleid (opmaak van functieprofielen, loopbaangesprekken, ondersteuning bij functioneringsgesprekken, coaching);
• het uitwerken van het vormingsbeleid en het organiseren van de aangevraagde interne of externe vormingen.

- Je beantwoordt vragen van medewerkers en leidinggevenden, geeft advies, bemiddelt en je bent een luisterend oor. 

- Je rapporteert aan het Diensthoofd Personeelszaken.

Profiel :

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt een goede kennis van HR processen, personeelsbeleid, sociale wetgeving en hebt enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie.
• Je hebt  een grondige kennis van MS Office (Word, Excel); kennis van geautomatiseerde HR pakketten is een pluspunt.
• Met je empathische en diplomatische persoonlijkheid en door je maturiteit, weet je snel het vertrouwen te winnen.
• Waarden als discretie, respect en integriteit draag je hoog in het vaandel.
• Je hebt een servicegerichte houding en bent een echte teamplayer.
• Je kan zelfstandig werken, bent resultaatgericht en flexibel. 
• Je bent gemotiveerd om te werken voor een natuurbehoudsvereniging.
• De functie is ingeschaald in het eigen Natuurpunt barema.