Koordynator/Koordynatorka Projektów

Aktualnie poszukujemy osoby, która dolaczy do blisko 30-osobowego zespolu pracowników Greenpeace w Warszawie jako:

Koordynator/Koordynatorka Projektów

Cel stanowiska

Osoba na tym stanowisku planuje i koordynuje duze projekty, tworzace czesc kampanii na rzecz ochrony srodowiska. Scisle wspólpracuje z dzialami mediów, nowych mediów oraz wolontariatu w celu synchronizacji pracy nad mobilizacja online i offline. Sprawi, ze cele projektu zostana osiagniete, a reputacja organizacji i baza jej zwolenników wzrosnie, co pozwoli Greenpeace podjac w przyszlosci wieksze wyzwania.

Glówne obszary odpowiedzialnosci:

• Projektowanie strategii projektów
• Kierowanie i koordynacja projektóo i zespolu projektowego, , Zapewnianie punktualnej realizacji projektu
• Rozwój, monitorowanie i autoryzacja wydatków z wyznaczonych budzetów mobilizacyjnych, zgodnie z uzgodnionymi celami i priorytetami projektu
• Tworzenie i umozliwianie kultury innowacyjnosci w zespole
• Budowanie sily organizacji przez rozwijanie i utrzymywanie silnych zwiazków w pomiedzy organizacja, jej aktywistami i zwolennikami, osobami podejmujacymi decyzje w swiecie polityki i businessu, reporterami, blogerami i innymi kluczowymi osobami i partnerami projektu
• Rozwój i wdrazanie strategii mobilizacji online i offline (masowej) we wspólpracy z innymi jednostkami w celu zachecenia i zainspirowania ludzi do dzialania, zwiekszenia bazy zwolenników i ulepszenia mobilizacji oraz stopnia zaangazowania
• Zapewnienie spójnej komunikacji ze zwolennikami organizacji oraz stworzenie  im mozliwosci zaangazowania sie w jej dzialania
• Odpowiedzialnosc za wspólprace i synchronizacje kampanii i pozyskiwania funduszy
• Wspólpraca z z agencjami zewnetrznymi w celu stworzenia kreatywnej zawartosci i aplikacji online
• Bycie na biezaco z planami i dzialaniami kampanii i pozyskiwania funduszy Greenpeace 

Kompetencje zawodowe:

• Szerokie i udokumentowane doswiadczenie (co najmniej 3 lata) w prowadzeniu i koordynowaniu duzych projektów, w tym doswiadczenie w rozdzielaniu zadan, analizie i redukcji ryzyka, formulowaniu strategii, komunikacji i zarzadzaniu zespolem
• Silne zdolnosci przywódcze, umiejetnosc planowania obciazenia zespolu praca oraz ustalania priorytetów, wspieranie i kierowanie czlonków zespolu projektowego, delegowanie zadan, zarzadzanie kryzysami, inspirowanie pracy zespolowej i rozwiazywanie konfliktów
• Zdolnosc do przygotowywania i prezentowania szczególowych i realistycznych strategii, pracy zgodnie z harmonogramem, pracy z informacjami wrazliwymi, pracy pod minimalnym nadzorem, radzenia sobie w sytuacjach stresowych i dotrzymywania terminów
• Udokumentowane doswiadczenie w komunikacji marketingowej, zwlaszcza w nowych mediach, wiedza na temat mediów spolecznosciowych i zrozumienie, jak cenne jest wlaczanie do kampanii jak najwiekszej liczby ludzi
• Podstawowe zrozumienie interakcji pomiedzy polityka, gospodarka i spoleczenstwem, zainteresowanie kwestiami ochrony srodowiska
• Wymagana jest doskonala znajomosc angielskiego, biegla znajomosc polskiego jest atutem
• Podstawowe umiejetnosci obslugi komputera (Word, Excel, Internet)
• Doswiadczenie w pracy z mediami i organizacjami pozarzadowymi bedzie atutem
• Zaangazowanie w cele kampanijne Greenpeace, chec pracy nad rozwojem organizacji
• Profesjonalne przeszkolenie w zarzadzaniu projektami I doswiadczenie w formacie zarzadzania projektami bedzie atutem

Kompetencje zawodowe i umiejetnosci miekkie:

• Doskonala komunikacja w mowie i w pismie
• Elastycznosc i zdolnosc do pracy w szybko zmieniajacym sie srodowisku pracy
• Zdolnosc do ustalania odpowiednich punktów odniesienia
• Zdolnosc do podejmowania decyzji w szybko zmieniajacym sie srodowisku
• Zdolnosc do dokladnej identyfikacji problem i szybkiego znalezienia zadowalajacych rozwiazan
• Bardzo dobre umiejetnosci negocjowania i argumentowania
• Umiejetnosc pracy w grupie
• Myslenie strategiczne

Prosimy o przesylanie wylacznie droga mailowa do Emily Bracken (emilyrecruit@darylupsall.com) listu motywacyjnego, przedstawiajacego umiejetnosci oraz nastawienie, które wniesiesz na stanowisko, razem z CV (bez zdjecia) – OBA DOKUMENTY W JEZYKU ANGIELSKIM. Kandydatom gwarantujemy pelna dyskrecje. Prosze upewnic sie, ze dokumenty przeslane sa w formacie word i zatytulowane „imie i nazwisko cover letter” i „imie i nazwisko CV”. Prosze wpisac w tytule maila „GP Poland- Project Manager” Prosimy równiez o informacje, gdzie znalazl/a Pan/i ogloszenie.