Human Resources Referent/in (30–40h)

Als Mitglied des HR-Teams sind Sie für die Durchführung der gesamten Personaladministration und die Organisation der Personalentwicklung zuständig.

Hauptaufgaben
Verantwortung für die gesamte Personaladministration
Vorbereitung der Gehaltsverrechnung, Abstimmung mit externen Dienstleistern sowie Wartung und Weiterentwicklung der entsprechenden Tools
Aufbereitung und Dokumentation der HR-Daten für Reportings
Organisation und Weiterentwicklung der Instrumente für die Personalentwicklung
Ansprechpartner/in für HR-Belange unserer Niederlassungen in Osteuropa
Laufende Evaluierung und Optimierung aller Maßnahmen

Anforderungsprofil
Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personaladministration
Gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
Sehr hohe kommunikative und soziale Kompetenz
Sehr gute PC Kenntnisse (MS-Office, Personalverwaltungssoftware dpw)
Ausgeprägtes Zahlenverständnis
Genauigkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität und selbstständiges Arbeiten
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn Sie sich mit den Zielen von Greenpeace identifizieren und gerne in einem hoch motivierten und internationalen Team arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.12.2011, z.H. Frau Mag. Elisabeth Schuh.
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte entweder per Email an: job1@greenpeace.at oder per Post an: Greenpeace in Zentral- und Osteuropa, Fernkorngasse 10, 1100 Wien.