Direct Dialogue Fundraising Coach

Als coach ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en de resultaten van een team van 10-15 wervers. Je werkt 3 dagen per week op kantoor en 2 dagen samen met het team op straat.

Je taken:

- Het organiseren van de opleiding van nieuwe wervers.

- De wervers motiveren en omkaderen.

- De wervers regelmatig bezoeken op hun werkplek en deelnemen in het aanwerven van nieuwe donateurs.

- De logistiek van de dagelijkse werking van je team organiseren.

- Samen met de HR assistent de nieuwe aanwervingen plannen alsook deelnemen aan de gesprekken.

- De maandelijkse planning voor de wervers opmaken.

- Op regelmatige basis rapporteren aan de Manager van het F2F programma.

- Kwaliteit van het team opvolgen en verbeteren.

Profiel:

- Ervaring in de Direct Dialogue fondsenwerving is vereist.

- Zich herkennen in de waarden en doelstellingen van Greenpeace.

- Zeer goede kennis van het Nederlands en een goede basis in zowel Frans als Engels.

- Ervaring in het leiden van een team.

- Ervaring met het aansturen en coachen van medewerkers.

- Doelgericht en stressbestendig werken.

- Een flexibele instelling ten aanzien van werktijden, bereikbaarheid en verplaatsingen met het openbaar vervoer.

- Een echte teamplayer.

Wij bieden:

- een voltijds contract van onbepaalde duur (38 u/week).
- een aangename werkomgeving.
- interessante voorwaarden en aantrekkelijke voordelen: maaltijdcheques, volledige 13^e maand, hospitalisatieverzekering, en extralegale vakantiedagen.

De volledige functiebeschrijving kun je hier nalezen.

Geïnteresseerd? Stuur dan je motivatiebrief en cv voor 13 juli 2015 per e-mail naar tim.bresseleers@greenpeace.org