Deputy Executive Director CEE (m/w)

GREENPEACE in Zentral- und Osteuropa ist die regionale Organisation des globalen Greenpeace-Netzwerks. Schwerpunkt ist die Durchführung nationaler, regionaler und internationaler Kampagnen zu den Umweltthemen Energie/Klima, Atom, Wälder, Meere, Gentechnik und Landwirtschaft. Um seine Unabhängigkeit gegenüber Politik und Wirtschaft zu wahren, finanziert sich Greenpeace ausschließlich aus privaten Spendengeldern. Greenpeace CEE mit Headquarter in Wien umfasst neben Österreich sieben Länderbüros in Osteuropa und beschäftigt über 150 MitarbeiterInnen und hunderte Freiwillige.

Aufgabenprofil

• Stellvertretende Geschäftsführung von Greenpeace CEE (Direct Report zum Executive Director)
• Gesamtführung der betriebswirtschaftlichen Bereiche (Finanzen/Controlling, Fundraising/Marketing sowie HR/Administration), insbesondere deren strategische Entwicklung in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen; in diesem Zusammenhang ggf. High Level Kontakte und Verhandlungen
• Vertretung des CEE-Headquarters in betriebswirtschaftlichen Agenden gegenüber Greenpeace International und den CEE-Länderbüros
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer CEE-weiten Strategie zur Sicherstellung der Wachstumsziele
• Rechtliche Ausgestaltung der Organisationsentwicklung in Osteuropa (Errichten von Zweigvereinen, Kooperationen mit Projektpartnern, steuerrechtliche Aspekte)
• Strategische Verantwortung für die Optimierung des Managementinformationssystems, Risikomanagement und rechtliche Agenden in kaufmännischen Belangen

Anforderungsprofil

• Fundiertes betriebswirtschaftliches Fach-Know-how, kombiniert mit generalistischer Sichtweise
• Einschlägige Berufserfahrung (möglichst auch in CEE), davon mehrere Jahre in leitender Position
• Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Organisations-und Optimierungskonzepten sowie im Prozess- und Projektmanagement
• Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
• Unternehmerische und strategische Kompetenz
• Fähigkeit, langfristig und zukunftsorientiert zu denken und Handlungspläne abzuleiten
• Verhandlungs- und Führungskompetenz
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Eine spannende Herausforderung in einem von hohem Engagement getragenen Umfeld erwartet Sie. Wenn Sie neben einem profunden Finanzbackground über eine generalistische, unternehmerische Denkweise verfügen, dann sollten Sie unbedingt mit uns Kontakt aufnehmen. Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttogehalt bis zu maximal € 65.000 vorgesehen.

Bitte bewerben Sie sich für diese Stelle ausschließlich online: 
Onlinebewerbung Deloitte
bzw. via http://deloitte.recruitingservices.at, ID-Nummer: 2723

Unsere Beraterinnen Dr. Isabella Glinzerer (+43/1/53700-2520) und Mag. Flora Kuras (DW 2536) stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

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Recruiting Services
Renngasse 1
1010 Wien