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Title

Coordinador Dialogo Directo

Posted
Reference   (Please mention Stopdodo/Environment Jobs in your application)
Sectors Sustainability, Climate, CSR, EMS
Location Chile - America South
Type Fixed Term and Permanent Roles
Status Full Time
Level Mid Level
Company Name Greenpeace
Contact Name Human Resources
Website Further Details / Applications
Greenpeace logo
Directory Entry : Greenpeace is an independent global campaigning organisation that acts to change attitudes and behaviour, to protect and conserve the environment and to promote peace.
Also Listing:
Description
Nos encontramos en la busqueda de un Coordinador Dialogo Directo

Buscamos a alguien que pueda asegurar la óptima presencia de Greenpeace en ámbitos públicos, en el marco de la estrategia de captación de socios. Para ver detalles y postular por favor ingresa a pegasconsentido.cl

 

Actividades principales del puesto:

  • Planificar y preparar las salidas a terreno y giras de verano para la captación de socios (incluyendo rutas, sitios de exposición, turnos de trabajo, presupuesto)
  • Coordinar, para el caso de los equipos de diálogo directo externo, junto con el proveedor, el cumplimiento de objetivos.
  • Determinar necesidades de capacitación, motivación y entrenamiento del equipo de captadores de Diálogo Directo, sosteniendo reuniones periódicas.
  • Proponer al coordinador de Desarrollo de Fondos los objetivos mensuales, evaluar su cumplimiento y generar reportes.
  • Manejo y administración del personal de captadores de Diálogo Directo, viendo los sueldos, los bonos, vacaciones, contratos y lo relacionado con sus recursos humanos.
  • Trabajar en equipo con el coordinador de Fidelización en pos de los objetivos del área.

Requisitos:

  • Técnico en administración y marketing o superior.
  • Experiencia comprobable en coordinación de equipos de diálogo directo (excluyente).
  • Experiencia en Organizaciones sin fines de lucro (no excluyente).
  • Inglés avanzado.
  • Manejo de herramientas informáticas.

Habilidades valoradas:

  • Orientación a resultados
  • Actitud proactiva.
  • Capacidad de planificación a corto y mediano plazo.
  • Autogestión.
  • Creatividad.
  • Trabajo en equipo.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.

Descripción de la Organización:

Greenpeace Chile es una organización ecologista internacional que lleva más de 18 años en el país. En estos momentos se encuentra en una fase de expansión de sus campañas y actividades. Uno de los principales desafíos para los próximos años es crecer en el número de socios que apoyan económicamente a la organización y fidelizar a los actuales. Súmate a este desafío.

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