<< Back

This job listing is no longer active.
Please use our Environment Jobs Search to find current vacancies.

Title

Coordinador de Desarrollo de Fondos

Posted
Reference   (Please mention Stopdodo/Environment Jobs in your application)
Sectors Sustainability, Climate, CSR, EMS
Location Chile - America South
Type Fixed Term and Permanent Roles
Status Full Time
Level Senior Level
Company Name Greenpeace
Contact Name Human Resources
Website Further Details / Applications
Greenpeace logo
Directory Entry : Greenpeace is an independent global campaigning organisation that acts to change attitudes and behaviour, to protect and conserve the environment and to promote peace.
Also Listing:
Description

Coordinador de Desarrollo de Fondos

Greenpeace Chile es una organización ecologista internacional que lleva más de 18 años en el país. En estos momentos se encuentra en una fase de expansión de sus campañas y actividades. Uno de los principales desafíos para los próximos años es crecer en el número de socios que apoyan económicamente a la organización y fidelizar a los actuales. Súmate a este desafío.

Misión del puesto buscado:

Asegurar una adecuada provisión de fondos a través de la captación de nuevos socios y su mantención en el tiempo, investigando nuevos segmentos y estrategias de formas de captación y pago, mediante el uso de instrumentos de planificación, organización, dirección y control de las actividades referidas a Fundraising que garanticen el crecimiento de la organización. Para ver detalles y postular por favor ingresa a pegasconsentido.cl

 

Actividades principales del puesto:

  •   Garantizar el cumplimiento de metas propuestos por el Director del área a través de la correcta planificación del área y coordinación de su equipo de trabajo.
  •   Llevar adelante las estrategias acordadas y proponer nuevas.
  •   Determinar necesidades de capacitación, motivación y entrenamiento del equipo de que coordina, sosteniendo reuniones periódicas.
  •   Proponer al Director de Desarrollo de Fondos los objetivos mensuales, evaluar su cumplimiento y generar reportes.
  •   Administrar  y controlar el presupuesto asignado al área.
  •   Analizar y proponer nuevos programas de recaudación de fondos y captación de nuevos socios.
  •   Coordinar los programas de captación, fidelización y gestión de la base de socios de la organización.

 
Requisitos:

  •   Título universitario graduado o avanzado con orientación comercial.
  •   Experiencia en acciones de venta y fidelización.
  •   Experiencia comprobable en coordinación de equipos (excluyente).
  •   Experiencia en Organizaciones sin fines de lucro (no excluyente).
  •   Inglés avanzado.
  •   Manejo de herramientas informáticas.

 
Habilidades valoradas
:

  •   Orientación a resultados
  •   Actitud proactiva.
  •   Capacidad de planificación a mediano y largo plazo.
  •   Habilidades interpersonales y de management.
  •   Autogestión.
  •   Creatividad.
  •   Trabajo en equipo.
  •   Flexibilidad y adaptación al cambio.

Temas

Add to My Account
<< Back