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Sous l’autorité du PNUD et de la direction Nationale de l’environnement et des Forêts (DNEF), l’expert national sur la CCNUCC doit fournir une assistance technique à l'équipe du projet, aux autres consultants nationaux et à la DNEF, conformément aux objectifs du projet. Les tâches seront focalisées sur la mise en œuvre des aspects techniques du projet. Il(Elle) travaillera en étroite collaboration avec le Coordinateur du projet et la DNEF, il (elle) est appelé(e) à remplir, de façon spécifique, les principales tâches suivantes :
- L’exécution des activités de projet qui exigent des connaissances spécialisées sur l’interprétation des obligations de la Convention Cadre des Nations Unies sur le changement climatique (CCNUCC) et sur leur transposition en activités nationales programmables;
- La préparation des études de contexte technique appropriées et l’animation des formations sur l’utilisation des données et informations pertinentes pour la réalisation des objectifs fixés en matière d’adaptation aux changements climatiques et d’atténuation des effets liés aux changements climatiques;
- L’analyse du document sur les AME en Union des Comores et la formulation de recommandations sur les orientations à suivre pour une bonne mise en œuvre des activités liées à CCNUCC.
La préparation d’une note sur l’état de mise en œuvre de la CCNUCC et des propositions pour l’intégration des préoccupations de la CCNUCC au niveau local.
Orientation et expertise technique
Sous la supervision du coordinateur national du projet, et en collaboration avec l’équipe de consultants nationaux et internationaux, le consultant devra :
- Coordonner son travail avec celui des autres experts et spécialistes nationaux. Ceci implique notamment de coordonner les activités avec celles mises en œuvre par les partenaires de développement ;
- Effectuer une analyse approfondie des capacités pour la mise en œuvre la Convention de Rio sur le changement climatique ;
- Assurer l’intégration des obligations de la CCNUCC dans les cadres de planification du développement local ;
- Appuyer la sensibilisation aux valeurs environnementales mondiales notamment en matière de défense et restauration des sols ;
- Renforcer le cadre institutionnel de la DNEF dans la mise en œuvre de la CCNUCC;
- Convoquer des réunions de groupes de travail techniques pour synthétiser les priorités de développement des capacités en matière de défense et restauration des sols.
Livrables
Un rapport incluant :
- Une note sur l’état de mise en œuvre de la CCNUCC et des propositions pour l’intégration des préoccupations de la CCNUCC au niveau local ;
- La liste des initiatives liées à la CCNUCC notamment celle des projets mis en œuvre dans le cadre de la CCNUCC et leurs objectifs ;
- Un document sur l’analyse de la mise en œuvre des AME en Union des Comores et la formulation de recommandations sur les orientations à suivre pour une bonne mise en œuvre des activités liées à la CCNUCC;
- Une proposition pour améliorer l’introduction de la gouvernance mondiale de l’environnement au niveau local surtout dans le domaine du changement climatique.
Assurance de la qualité des résultats (preuve de lecture des rapports / documents) dans les tâches suivantes :
- Cartographie institutionnelle des acteurs existants impliqués dans la mise en œuvre de la CCUNCC;
- Évaluation des rôles et des responsabilités de diverses agences sur la CCNUCC;
- Identification des bases de données clés qui doivent être liées au système de gestion de l'information environnementale ;
- Une évaluation complète au sein des parties concernées (décideurs) et des institutions sur leurs rôles relatifs à la mise en œuvre de la CCNUCC ;
- Préparation d'un plan pour combler les lacunes en fonction des besoins nationaux et des engagements mondiaux ;
- Analyse institutionnelle des défis et obstacles à la coopération interministérielle en matière de gestion des données environnementales et le suivi de la mise en œuvre et de la déclaration de la CCNUCC.
Documents à joindre lors de la soumission des propositions
Les Consultants individuels intéressés doivent soumettre un dossier comprenant deux propositions (technique et financière) et comprenant les documents / informations suivantes pour justifier leurs qualifications:
Proposition technique:
- Expliquer pourquoi ils sont les plus appropriés pour le travail ;
- Fournir une brève méthodologie sur la façon dont ils vont aborder et mener le travail (le cas échéant ;
- Un plan de travail détaillé, avec des dates de début et de fin pour chaque action et délai indicatif pour toutes les tâches et les livrables (3-4 p) ;
- CV personnel incluant l'expérience dans des projets similaires et au moins 3 références avec les adresses email, et expliquant pourquoi il/elle est le plus approprié pour le travail ;
- Un formulaire P11 des Nations Unies dûment rempli. Lien de téléchargement du P11: http://sas.undp.org/Documents/P11_personal_history_form.doc
Proposition financière
La proposition financière doit spécifier un montant forfaitaire total et des conditions de paiement autour de livrables spécifiques et mesurables (qualitatifs et quantitatifs). Afin d'aider à effectuer une comparaison des propositions financières, la proposition financière comprendra une ventilation de ce montant forfaitaire (y compris les honoraires et le nombre de jours de travail prévus).
Voyage :
En cas de déplacement vers les îles, les paiements des frais de voyage, y compris les billets, l'hébergement et les frais de terminal vers les îles seront pris en charge par le Projet.
Evaluation
Les candidats seront sélectionnés sur dossiers sur la base d’une note technique (basée sur des éléments contenus dans le CV et la lettre de motivation) et de leurs offres financières
Les propositions seront évaluées selon la méthodologies du score combiné (proposition technique : 70 points et proposition financière : 30 points).
Evaluation technique : 70 points
Les critères pour l’évaluation technique et la note maximale afférant à chaque critère sont les suivants :
Critères techniques : être titulaire d’un master II dans un domaine intéressant directement la science des changements climatiques avec une spécialisation directement liée aux stratégies d’atténuation et d’adaptation pertinentes pour les Comores et/ou la région environnante
Points Max : 10
Critères techniques : avoir au moins 7 années d’expérience professionnelle et aura participé activement aux négociations, à la programmation et à l’exécution de projets en lien avec la CCNUCC au cours des deux (2) dernières années au moins.
Points Max : 25
Critères techniques : Méthodologie proposée pour la mise en œuvre de la consultation : Objective, Claire et réalisable dans les délais
Points Max : 60
Critères techniques : bilingue (anglais et français)
Points Max : 5
Seuls les candidats qui obtiennent un minimum de 70 points pour l’évaluation technique seront retenus pour l'évaluation financière
Evaluation financière : 30 points
La proposition financière la plus basse recevra le maximum de points (30pts).
Les autres propositions seront évaluées suivant le formule ci-après :
[30 Points] x [Prix le plus bas US$] / [Prix en US$ offert] = Points attribués au prix de l’autre soumissionnaire.
Modalités de paiements :
20% après présentation d'une note méthodologique & un plan de travail validé ;
30% après soumission du rapport provisoire ;
50% après soumission et validation du rapport final.
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