L’équipe du Parc National de Nouabalé-Ndoki (PNNN) travaille depuis 2014 à l’amélioration de la gouvernance locale des ressources naturelles, en utilisant un outil d’évaluation (le Natural Resources Governance Tool, NRGT) qui permet d’identifier les forces et faiblesses des groupes locaux de gouvernance. Des associations locales impliquées dans la gouvernance des ressources naturelles autour du PNNN ont été évaluées à l’aide du NRGT et des plans d’actions ont été élaboré dans le but d’améliorer la gouvernance de ces groupes. Un avis d’expert est désormais nécessaire pour améliorer ces plans d’actions, remettre à niveau l’équipe et aider à trouver des solutions pratiques et adaptées aux difficultés du contexte socio-économique local.

Les généralités sur la bonne gouvernance sont déjà bien acquises mais ne nous permettent pas de faire face à certains défis concrets rencontrés sur le terrain. Nous recherchons désormais des outils pratiques et concrets qui peuvent être directement appliqués et réutilisés dans des contextes similaires. L’exemple du PNNN devrait permettre d’améliorer la gouvernance locale des ressources naturelles à l’échelle du programme en mettant un place un modèle standard.

Objectif

Mettre à jour la stratégie sur la gouvernance locale des ressources naturelles autour du Parc National De Nouabalé-Ndoki (PNNN) et proposer des outils pratiques à mettre en oeuvre sur le court, moyen et long terme.

Profil recherché:

Le consultant devra avoir une expérience avérée sur les principes de bonnes gouvernance et d'appui aux communautés locales dans les pays en voie de développement. Idéalement le consultant aura une expérience de terrain et de mise en oeuvre de projet de gouvernance en Afrique et le Bassin du Congo. Un bonne capacité de communication, d’adaptation et de pédagogie est nécessaire.

Relations

Le consultant rapportera au Directeur du PNNN et au chef de service développement communautaire. Le consultant travaillera en partenariat avec le directeur du PNNN, le coordinateur du programme WCS Congo, le chef de service de développement communautaire du parc et son adjoint ainsi qu’avec le conseiller national WCS en socio-économie.

Responsabilités

• Former les équipes du PNNN sur la bonne gouvernance et comment favoriser la bonne gouvernance avec les groupes communautaires
• Évaluer le plan d’action gouvernance actuel
• Proposer un nouveau plan d’action gouvernance en définissant avec précision les besoins prioritaires, les actions à mener, les partenaires potentiels et les outils à pratiques utiliser pour permettre aux groupes communautaires appuyés par le PNNN d’améliorer leur gestion de groupe et la prise de décision, la transparence, la gestion financière et le plaidoyer
• Compte rendus, fiches de présence et documents de formation
• Plan d’action gouvernance avec actions spécifiques à mener sur le court et moyen terme
• Boîte à outils pratique sur le long terme
• Guide des bonnes pratiques en gouvernance et bonne gouvernance communautaire qui pourront être partagés avec les partenaires, notamment les partenaires gouvernementaux

Livrables

Période

1^ère phase : 15 jours 2019.

2^ème phase : 5 jours 2020.

- for Genre: « Le consultant devra avoir une expérience avérée sur les stratégies genre et minorités et d'appui aux communautés locales dans les pays en voie de développement. Idéalement le consultant aura une expérience de terrain et de mise en œuvre de projet en Afrique et le Bassin du Congo. Une bonne capacité de communication, d’adaptation et de pédagogie est nécessaire. »

-          For Gouvernance : « Le consultant devra avoir une expérience avérée sur les principes de bonnes gouvernance et d'appui aux communautés locales dans les pays en voie de développement. Idéalement le consultant aura une expérience de terrain et de mise en oeuvre de projet de gouvernance en Afrique et le Bassin du Congo. Une bonne capacité de communication, d’adaptation et de pédagogie est nécessaire. »

Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation avec trois références professionnelles à wcscongobrazza@wcs.org.  Veuillez indiquer « Consultant Gouvernance » dans l’objet de l’e-mail. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 8 octubre 2019.