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La signature des Accords Multilatéraux sur l’Environnement par le Togo est l’expression de sa volonté de prendre une part active aux négociations internationales où les grandes décisions se prennent quant à la gestion durable de l’environnement et son désir de contribuer à lever les défis environnementaux dont ceux liés aux changements climatiques auxquels notre planète est confrontée. Ainsi, le Togo a signé et ratifié la Convention-Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC) et son Protocole de Kyoto. Par ses délégués, le Togo participe aux Conférences des Parties et aux différentes réunions internationales sur les changements climatiques (CC). Mais, très peu de ses délégués ont l’habitude des négociations alors que la majorité, par contre, n’a pas les aptitudes requises pour participer pleinement aux discussions lors des grandes rencontres internationales.
Afin de permettre au Togo de faire participer des délégués avisés aux futures négociations internationales, il est indispensable et urgent d’accroître et de développer les compétences de ses négociateurs. La formation sera assurée par un consultant international familier aux domaines des négociations sur les changements climatiques.
Duties and Responsibilities
Le consultant aura pour mission de donner aux participants les connaissances sur les principales conclusions sur les ententes internationales sur le climat depuis Rio jusqu’à la Cop 14. L’accent devra être mis, entre autres sur :
le transfert de technologie ;
les quotas d’émissions ;
le marché carbone ;
la gestion des risques et de réduction des émissions à long terme ;
les modalités de gestion des fonds d’aide à l’adaptation au CC ;
le MDP et le MDP programmatique ;
les futurs engagements des pays développés ;
la coopération à long terme.
La mission du consultant débutera depuis son lieu de résidence et se déroulera de la manière suivante :
planification de la mission ;
élaboration du draft du support didactique ;
transmission au PNUD du draft et de la proposition de la période de l’organisation de la formation ;
prise en compte des observations du PNUD dans le document ;
transmission de nouveau au PNUD de la version améliorée deux semaines avant le début de la formation ;
déplacement sur le Togo pour la formation ;
animation de la formation ;
Le consultant devra travailler en étroite collaboration avec le PNUD et la Direction de l’Environnement à Lomé.
Les résultats attendus de la mission sont :
l’élaboration du document de formation en version Word et PowerPoint ;
la formation des participants à la négociation dans le cadre des changements climatiques.
l’élaboration du rapport de la formation.
Competencies
Grandes aptitudes en analyse des capacités individuelles, institutionnelles et systémiques ;
Aptitude à planifier et à organiser de façon claire les taches ;
Capacités d’analyse, capacité à proposer et à adapter des outils de travail ;
Capacité à conduire un auditoire multidisciplinaire ;
Excellente capacité de rédaction des rapports de portée nationale et internationale et aptitude à s’exprimer de façon claire et précise en français ;
Respect des deadlines dans la remise du travail.
Required Skills and Experience
Diplôme universitaire (Bac + 5) en foresterie, écologie, géographie, communication en environnement, droit de l’environnement, agro-météorologie, climatologie, agronomie ou tout autre domaine connexe avec cinq (05) années d’expériences au moins dans la participation aux négociations internationales sur le climat ;
Connaissances avérées dans les domaines thématiques des trois (03) conventions de Rio : Changements climatiques, Désertification et Diversité Biologique ;
Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, Power Point) ;
La connaissance du PNUD est un atout ;
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Dossiers de candidature
une lettre de motivation adressée à la Représente-Résidente du PNUD Togo,
un CV détaillé et actualisé et un P11(notice du personnel, formulaire des Nations unies disponible sur le site du PNUD).
