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Title

Conseiller Technique en Changement Climatique

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Reference   (Please mention Stopdodo/Environment Jobs in your application)
Sectors
Location Niger - Africa
Type Temporary / Contract / Seasonal
Status Full Time
Level Senior Level
Deadline 13/08/2010
Company Name United Nations Development Program
Contact Name Human Resources
Website Further Details / Applications
United Nations Development Program logo
Directory Entry : UNDP is the UN's global development network, an organization advocating for change and connecting countries to knowledge, experience and resources to help people build a better life. We are on the ground in 166 countries, working with them on their own solutions to global and national development challenges. For environmental jobs with UNDP visit their website. Or for more environmental jobs search environmentjobs.com
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Description

Duties and Responsibilities

Placé sous la supervision du l’autorité du Représentant Résident Adjoint /Programme du PNUD et en étroite collaboration avec le Conseil National de l’Environnement pour un Développement Durable (CNEDD), le Conseiller Technique assumera en plein temps deux fonctions principales interdépendantes de conseils et assistance technique et de gestion de projets/programme dans le domaine du Changement Climatique.


1. Conseils et  Assistance Technique

Le Conseiller Technique en Changement Climatique devra fournir au PNUD, au Secrétariat Exécutif du CNEDD, à l’Unité d’Adaptation au changement climatique, aux équipes des projets, ainsi qu’aux autres parties prenantes, des conseils et appuis techniques. Il aura tâches spécifiques de :

  • Fournir l'expertise et les conseils techniques pour l’accès aux données et informations relatives au changement climatique et à leur analyse et pour la mise en œuvre des composantes hautement techniques des projets ; 
  • Contribuer à la préparation du Niger aux négociations sur le changement climatique en général et à la mobilisation des ressources en particulier (GEF-V, cofinancement du projet LDCF, etc); 
  • Diriger l’élaboration d’outils à employer au niveau national et local pour analyser et tester les données, ainsi que pour les appliquer dans le cadre d’activités de modélisation ; 
  • Coordonner l’identification, le recrutement et l’évaluation des experts de court terme ; 
  • Coordonner les études thématiques et diriger la validation des documents produits lors de ces études; 
  • Développer et encadrer des projets pilotes initiés dans le cadre des projets changement climatique mis en œuvre par le SE/CNEDD; 
  • Développer un système de gestion intégrée de l’information sur les activités des projets et de communication interne à tous les niveaux d’intervention des projets ; 
  • Contribuer à renforcer les capacités des experts matière de recueil et d’analyse des données sur le changement climatique ; 
  • Encadrer la formation des experts nationaux et groupes cibles relativement aux outils développés lors de la mise en œuvre des projets; 
  • Participer à la préparation et à l’animation du cadre de concertation sur les programmes environnement de la SDR dont le PNUD est chef de file des partenaires techniques et financiers ; 
  • Contribuer substantivement à la prise en compte des risques et opportunités du changement climatique dans la révision des cadres de référence de développement du Niger; 
  • Coordonner la rédaction des rapports et notes sur le changement climatique au Niger suivant les normes requises (rapports périodiques de projets, notes techniques, etc.);

2. Appui à la Gestion des projets

Le Conseiller Technique en Changement Climatique sera chargé, en relation étroite avec l’Expert National en changement climatique, d’appuyer les Directeurs Nationaux des projets et l’Unité d’Adaptation dans la gestion quotidienne des projets ; entre autres il est chargé de :

  • Superviser la planification des activités ; 
  • Appuyer et conseiller l’exécution des activités des projets telles que prévues dans les PRODOC et les plans de travail annuels ; 
  • Suivre la mise en œuvre effective des activités des projets et apporter des appuis nécessaires et ponctuels si requis ; 
  • Aider à la conception et la mise en œuvre d’un plan efficace de suivi&évaluation ; 
  • Veiller à ce que le reportage soit régulier et en conformité avec des directives de gestion des projets ; 
  • Superviser la mise en place d’un système efficace de gestion des différents documents de travail, de conventions et rapports financiers en conformité avec les procédures de l’exécution nationale du PNUD et la réglementation nigérienne en vigueur ; 
  • Donner des avis sur l’avancement des activités du projet et proposer des actions correctives si nécessaires ; 
  • Animer et faciliter le processus de dialogue, de consultation et de participation adéquates de toutes les parties prenantes à l’exécution des projets et à tous les niveaux ; 
  • Assurer une synergie concrète entre les activités entreprises par les projets et celles d’autres partenaires et d’autres programmes dans le domaine d’adaptation aux changements climatiques et contribuer à la mobilisation des cofinancements pour la mise en œuvre des projets exécutés par le SE/CNEDD.
     

3. Participer à la préparation et l’animation du Groupe Thématique Environnement du Système des Nations Unies.

4. Contribuer au partage de connaissances et au renforcement des capacités nationales

 

Competencies

  • Leadership et aptitude à entreprendre ;
  • Grandes compétences techniques dans le domaine du changement climatique ; 
  • Capacité avérée à planifier, organiser et mettre en œuvre efficacement des activités ; 
  • Grande capacité à coordonner et à travailler en équipe, y compris dans des environnements complexes ; 
  • Bonne aptitude à communiquer ; 
  • Connaissance des procédures et valeurs essentielles des Nations Unies ; 
  • Etre bilingue (Français/anglais) et avoir de solides compétences orales et écrites en communication ; 
  • Pédagogie et désir de s’inscrire dans un cadre de transfert de compétences.


 

Required Skills and Experience

Education :  Diplôme de niveau Master en Sciences du Changement Climatique, de l’Environnement, de la Terre, Economie en Ressource Naturelle, Science Politique et Science Sociale développement international ou tout autre domaine connexe.

Expérience 

  • Avoir au moins 7 années d’expérience dans le domaine de l’environnement, une expérience avérée sur les questions du risque climatique, de la réduction de la vulnérabilité et du renforcement des capacités. 
  • Expérience dans le partenariat et la mobilisation des nouveaux partenaires est une exigence essentielle. 
  • Avoir une expérience dans l’analyse et la formulation de politique sur le changement climatique et autres sujets similaires 
  • Etre familiarisé avec et avoir contribué dans les dialogues et appui-conseils de haut niveau impliquant des membres du gouvernement de haut niveau et d’autres partenaires nationaux
  • Avoir une connaissance approfondie des débats sur le changement climatique et une expérience dans les débats, dialogue et processus environnementaux multilatéraux. 
  • Avoir une expérience d’appui-conseil sur les méthodologies d’adaptation au changement climatique.
  • Une expérience et connaissance prouvée de la structure institutionnelle et des cadres stratégiques du pays sur le Changement Climatique est un atout
  • Expérience de travail avec le gouvernement, les donateurs ou les Agences du SNU est un atout.
  • Langues : Ecrire et parler le français et l’anglais

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