Background

Antecedentes
Honduras es el segundo país más grande de Centro América. Su extensión territorial es de 112,492 km2 delimitado por Guatemala al oeste, El Salvador al suroeste y Nicaragua al sureste. Tiene acceso al Océano Pacífico en el sur y al norte una costa extensa hacia el Mar Caribe. Su territorio se reformó recientemente según sus cuencas hidrográficas y ahora el país cuenta con seis regiones principales y dieciséis sub regiones (figura 1).
 
En el año 2010, Honduras tenía un estimado de 7.6 millones de personas, un tercio de quienes vivían dentro o en los alrededores de las dos ciudades principales, Tegucigalpa y San Pedro Sula. De esta población, 3.9 millones (49.1%) son hombres y el 4.0 (50.9%) son mujeres. Cerca de la mitad de la población aun habita en el área rural, aunque el porcentaje ha disminuido. La población crece actualmente un 2 por ciento por año. A pesar de la disminución en la taza de población, el Gobierno espera que en el 2050 alrededor de 10.6 hasta 14.3 millones de personas habiten en Honduras, la gran mayoría viven dentro de las áreas urbanas (Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de las Naciones Unidas, División Poblacional, 2011).
 
La disponibilidad de agua de un territorio depende fundamentalmente de sus características climatológicas (precipitación, evapotranspiración, etc.) y físicas (orografía, suelos, hidrografía, acuíferos subterráneos, etc.), así como de la acción del hombre para regular el recurso y adaptarlo a las necesidades humanas (SERNA-CEDEX, 2002). Honduras por ser un país muy montañoso, hace que tenga la mayor densidad de drenaje de la región (mayor número de ríos y afluentes por área cuadrada). Por su riqueza hídrica teóricamente debería proveer a sus habitantes de un superávit del recurso.
 
Sin embargo desconocemos tanto la disponibilidad como la demanda del agua, en general existe una mayor carencia de estadísticas sobre las demandas y usos del agua a nivel nacional lo cual no permite realizar aproximaciones futuras que de su disponibilidad. El balance hídrico del 2002 recopila mucha de esta información sobre esto pero no para poder hacer estimaciones, pero aún con la limitada información, se estima que para el 2010, de la oferta existente solo se utilizaba el 9.1% (GWP, 2011).
 
Descripción del proyecto
Asesorar al proyecto “Integración de la gestión del riesgo climático en políticas sectoriales en Honduras”  del PNUD, en la gestión del conocimiento en el recurso hídrico incluyendo los problemas de disponibilidad y los problemas de gobernanza.

Duties and Responsibilities

Alcance del trabajo
Bajo la supervisión del Asesor(a) en gestión del riesgo de la Unidad, el consultor tendrá las siguientes responsabilidades:
  • Realizar un diagnóstico de la información existente sobre el recurso hídrico, actores, roles, avances, limitantes y necesidades;
  • Proveer asesoría para la identificación de los requerimientos técnicos y metodológicos que permitan analizar la disponibilidad de agua y las condiciones de sostenibilidad de recurso hídrico;
  • De acuerdo con el diagnóstico identificar los temas en torno al recurso hídrico que se adolece más a nivel de país, con el fin de recomendar intercambios a otro país de América Latina, y apoyar la transferencia de conocimientos mediante reuniones o talleres con actores nacionales o locales (si aplica);
  • Elaborar un documento corto (sistematización) que recoja la experiencia.
Productos esperados:
  • Producto 1: Diagnóstico de la información existente sobre el recurso hídrico, actores, roles, avances, limitantes y necesidades. Fecha de entrega: 4to mes;
  • Producto 2: Documento con la identificación de los requerimientos técnicos y metodológicos que permitan analizar la disponibilidad de agua y las condiciones de sostenibilidad de recurso hídrico. Plazo: 5to mes;
  • Producto 3: Identificados los temas en torno al recurso hídrico que se adolece más a nivel de país, con el fin de recomendar intercambios a otro país de América Latina, y apoyar la transferencia de conocimientos mediante reuniones o talleres con actores nacionales o locales (si aplica). Plazo: 6to mes;
  • Producto 4Documento corto de sistematización que recoja la experiencia: Al fin del contrato.

Competencies

Corporativas:
  • Demostrar integridad personal a partir de practicar valores como honestidad, respeto y ética personal y profesional;
  • Demostrar alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad, siendo capaz de mostrar en la práctica un alto nivel de respeto a la diversidad;
  • Demostrar capacidad en la coordinación interinstitucional y sinergias de trabajo con múltiples actores.
Personales:
  • Habilidad en expresión oral y escrita;
  • Trabajo en equipo;
  • Planificación y organización;
  • Responsabilidad;
  • Creatividad;
  • Conocimiento tecnológico;
  • Compromiso con el aprendizaje colaborativo.

Required Skills and Experience

Educación:
  • Profesional Universitario;
  • Preferiblemente con grado académico a nivel de maestría o estudios avanzados de maestría en temáticas que le permitan desarrollarse en la temática de la Gestión del Recurso Hídrico.
Experiencia:
  • Se calificará experiencia en gobernabilidad y gobernanza del agua en el país, así como el conocimiento de sus instrumentos y estructuras de organización:
  • Se calificará experiencia de trabajo en equipo con instituciones gubernamentales - sector privado- ONG`s y academia, así como organismos internacionales entorno a los recursos naturales;
  • Preferiblemente con experiencia en el desarrollo de investigaciones en torno a la temática de los recursos hídricos;
  • Preferiblemente con conocimiento de los instrumentos internacionales, centros de investigación y demás estructuras regionales entorno a los recursos naturales – recursos hídricos.
Idioma:
  • Dominio del Español.
Arreglos institucionales:
  • Las actividades del consultor se coordinarán con el asesor en gestión del riesgo de la Unidad de Ambiente del PNUD.
Duración:
  • La consultoría tendrá un plazo de ocho (8) meses a partir de la firma del contrato.
Sede de trabajo:
  •  Tegucigalpa. El PNUD cubrirá los costos de los traslados para apoyar el proceso de intercambio o cooperación Sur-Sur.
Pagos:

Los pagos se realizarán en Lempiras, empleando la siguiente distribución:

Los pagos se realizarán contra entrega y recibo a satisfacción de los productos, los productos deben ser soportados con listados de asistencia de las reuniones convocadas, registros fotográficos, y demás información recopilada en el marco de la consultoría, y se harán como sigue:

  • Producto 1: 35%;
  • Producto 2: 30%;
  • Producto 3: 20%;
  • Producto 4: 25%.

Presentación de oferta técnica

Los consultores individuales interesados deben remitir los siguientes documentos/información para demostrar sus calificaciones:

  • Carta confirmando interés y disponibilidad para ejecutar la consultoría;
  • Metodología de trabajo;
  • Cronograma de trabajo;
  • Hoja de vida en la forma P11 actualizada debidamente firmada.
Se debe emplear los formatos que se encuentran en el vínculo http://www.hn.undp.org/content/dam/honduras/docs/adquisiciones/Modelos/Formatos%20para%20aplicar%20a%20consultorias.doc
 
Presentación de oferta económica
La oferta económica deberá especificar un monto suma alzada y establecer un plan de pagos basado en productos entregables específicos y medibles (cualitativa y cuantitativamente) según se especifica en los Términos de Referencia.
 
A manera de facilitar la comparación de ofertas económicas, esta debe incluir un desglose de costos empleando para ello el formato incluido.
 
La oferta económica que presente el contratista deberá considerar lo siguiente:
  •  Honorarios del contratista;
  • Gastos de permanencia (viáticos);
  • Costo de desplazamiento (viajes);
  • Equipos y papelería.
Todos los costos relacionados con los viajes deben ser incluidos en la oferta económica. En el caso de los viajes imprevistos, el pago de los gastos de viaje que incluye boletos aéreos, alojamiento y gastos terminales debe ser acordado entre PNUD y el Contratista Individual, antes del viaje y se calculará el rembolso. En apego a la normativa para contratación de contratistas individuales del PNUD, antes de empezar su trabajo todo contratista mayor de 62 años que requiera viajar en cumplimento de los servicios solicitados deberá contar con un Medical Clearence. Una vez seleccionado el contratista, la oficina del PNUD Honduras proveerá los datos de contacto de los médicos aprobados por el Sistema de las Naciones Unidas en su País de origen.  El costo de los exámenes médicos necesarios para el medical clearence deberá ser cubierto por el contratista.
 
Adjudicación
 
La adjudicación del contrato se realizará a través de empleando el siguiente criterio Puntaje más alto tras el análisis acumulativo.
 
Bajo esta metodología, la adjudicación del contrato se recomendará al contratista individual cuya oferta ha sido evaluada y se ha determinado que:
  • ha cumplido con los requisitos establecidos para este proceso, su oferta responde a los requerimientos incluidos en los TDR, la oferta se ha determinado aceptable, y;
  • ha obtenido el más alto puntaje asignados a criterios técnicos y económicos predeterminados específicamente para esta solicitud.
A fin de determinar el puntaje acumulado final, se empleará la siguiente fórmula:
P=y(u/z)

Donde
P= puntaje obtenido por la oferta económica en evaluación.
y= puntaje máximo asignado a la oferta económica.
u= precio de la oferta económica más baja
z= precio de la oferta económica en evaluación